就職偏差値ランキングまとめサイト：就活ニュース＆ブログ

アクセス解析を見ていたら、スマホから見てる人が結構多いことに気がつきました。

サイト改善に役立てたいので、下記の疑問に対し回答してくれる人を募集中です。

回答はコメント欄に書き込んでください。

１．サイトのレイアウトは最適ですか？もっといいレイアウトの提案はありませんか？

２．サイトの操作性は最適ですか？もっと操作性をよくする提案はありませんか？

回答をお待ちしています。

就職活動中の皆さんは年金はちゃんと払ってますか？

管理人は学生時代、多くの皆さんと同様、学生納付特例制度を使って年金の支払いを猶予していたのですが、就職して大分経ったごく最近、年金機構から「猶予してきた年金払えよ。払わんと将来の年金減らすぞ」という通知が届き、結構な額の猶予されてきた年金（国民年金4年分）を払うことになりました。ちなみに年金機構に電話して聞いてみたところ、この通知は不定期に送っているとか。普通、定期的に送って督促すると思うんだが・・・

年金機構が要求してきた額は社会人にとっても相当重たい金額で、詐欺も多い昨今、騙されていないかどうか心配になりましたが、とにかく納付書を送ってもらうことにしました。

そしたら、送ってきたのは「納付書を送ってもらうための用紙」で、これに記入して「払いたいので納付書を送ってください」と通知すると納付書が送られてくるとか。なんというお役所かと顔を歪めましたが、未納三兄弟とか言われたくないのでしぶしぶ従うことにしました。泣く子と地頭には勝てぬ。

で、ようやく最近納付書が送られてきたわけですが、用紙を確認したところ、自分の名前の納付書のほかに謎の人物の名前が書かれた納付書が。誰だコイツ。

住所も違うし未納額も全然違う人物で、まあ唯一管理人との共通点を挙げるとすれば、名前の漢字が一文字かぶっていたことぐらいでしょうか。しかし名前が似ているということはなく、日本人ならば管理人と、この未納状態になっている可哀想な謎の人物を間違えるのは至難の業で、おそらく用紙が紛れ込んだのではないかと思います。そうでなきゃ字が読めない奴が作業してんでしょう。

しかし、ちゃんと確認しないで支払い手続きをとってしまうと、他人の年金を払わされる可能性があったわけです。また、管理人にはこの謎の人物の住所氏名と未納額が分かっちゃったわけで、個人情報の管理という観点からもどうかと思います。

うっかりしていると他人の年金（今回の場合は数万円）まで払わされる可能性がある世の中になりました。電話したら土日は年金機構は休みで、コールセンターも休み。週明けにでも抗議電話を入れるわけですが、腹が立つのでその前にブログに書いちゃうわけです。こうして不祥事が全世界にばら撒かれるわけですね。恐ろしい時代になりました。

産経新聞の報道によると、新卒採用選考の開始時期を4年の夏以降とするという方針を出し、倫理憲章に盛り込むようです。

しかし、そもそもこれまで倫理憲章が実質的に守られておらず、内定式を10月1日に行うことで形だけ倫理憲章を守っているように装うような企業がほとんどです。第一、外資系は経団連の事情なんてお構いなしですからさっさと青田刈りしてしまいますし、副会長を出す企業であっても倫理憲章おかまいなしの新卒採用をしているところばかりです。

つまり、そもそも効果が見込めないものについて「規制を強化しました」と言っているわけで、まずやるべきは倫理憲章を破った企業への制裁、そして実効性の確保です。こうしたことに経団連は無頓着なので、要は破ったもん勝ちになるというわけです。おそらく今年の就職活動も早期に活動を開始した奴が有利になるでしょうし、企業も早々に採用活動を打ち切るでしょう。

こういうことがあると「マーチ以下は6月まで動くな」などと書きこむ輩が出てきてねらー就活生を困惑させるのですが、こういう嘘を見抜くのも就職活動です。さっさと就職サイトに登録してエントリー、説明会参加等積極的に動きましょう。毎年騙されて動かないアホがいます。

このたび、勝手に「80万人が利用する大学生の就職情報サイト」を名乗ることにしました。

アクセス解析を見ていたら、過去１年間のユニークユーザー数が８０万人を超えていたためです。今は就職活動の端境期で若干８０万人割れを起こしているわけですがｗ　まあいっか。

これからもがんばって更新していきますので、よろしくお願いいたします。

今週の「社長　島耕作」をまとめると、

「俺ら団塊は東京で運転手つきの車に乗ってトロフィーワイフの話で盛り上がったりするけど、お前らはアフリカで土掘り返すとか他人の下の世話するとかして食いつなげ氷河期どもｗｗｗ」

という話でした。団塊の経営者って普段こういうことを考えてるんだなということがよく分かるマンガです。

一方、労働運動はというと、週刊金曜日の記事で、23年前に過激派がらみで国鉄を解雇された奴らにＪＲが平均2200万円払うという記事がありました。これだけでも随分な厚遇です。氷河期世代以降で中核派や革マル派に所属していたことが分かったら、その時点で社会人どころか市民として抹殺されます。

しかし、原告団のおっさんはこんな発言をしています。

「ほっと一息というところまでこられた。雇用問題という大変大きな課題が残っている。ＪＲへの就職を希望する者すべての採用をＪＲが人道的な観点も含めて受け入れてもらいたい」

このおっさんのいう「ＪＲへの就職を希望する者」の中に、彼らが解雇された後に生まれた大学生や高校生やフリーターが含まれているようには見えません。ＪＲに就職できるなら役員のケツの穴でも舐めるという学生はうじゃうじゃいますし、社畜となって働く覚悟の学生も多いでしょう。結局この原告団も我が身の安定は図ろうとしても、若者と競争して勝つという気持ちはなさそうです。

団塊の世代に日本を変える気概がないことはもはや明らかです。今年も就職は厳しいでしょう。なりふり構わない行動が必要です。

ソース記事「なぜ掃除機で店内掃除をすると利益が上がらないか」

サイゼリヤの改善能力をヨイショした記事でこんなのがありました。
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　わずか100円でワインが飲める低価格ファミレス・サイゼリヤが絶好調だ。首都圏を中心として次々と新店を出し、いまや店舗数は800店を超えた。今年8月期の連結最終損益では74億円の黒字を達成し、8年ぶりに過去最高益を更新する見込みだという。

　ファミレス業界全体が不振にあえぐなか、一人勝ちを続けているサイゼリヤ。その理由は、徹底的に「生産性の向上」を追求したコスト競争力にある。

（中略）

　その象徴的な例が、開店前のフロア清掃だ。店舗ごとの掃除時間の平均をデータ化してみると、掃除機をかける時間にもっともムダが多く、ムラがあるとわかった。そこで掃除機を廃して、通路の幅に合わせた最新式のモップを導入した。
「まず掃除の定義について考えました。サイゼリヤにおける掃除とは、フロアに落ちているゴミを最終的になくすことです。はじめから掃除機で吸い上げる理由などないのです」
　フロアの規格ごとに最短の順路をマニュアル化すると、どのスタッフでも均一の手順で掃除がすむことがわかった。その結果、従来は開店前の1時間を費やしていた作業が半分の30分に短縮された。実に2倍もの生産性の向上に繋がったわけだ。
「全836店舗の人件費が30分×365日分削減すると、年間で大体1億円という試算になりました。

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ここの部分、計算すると平均時給が655円ｗｗｗｗｗ
過半数の都道府県で最低賃金法違反ｗｗｗｗｗ
一体どういう計算をしたんだろう。興味があります。

就職偏差値ランキングまとめサイトの旧サイトを閉鎖しました。

アクセス解析を見ていると、99%ぐらいの人が新サイトにアクセスしていて、旧サイトにアクセスしている人はほとんどいないという状態だったので、そろそろいいかなと思い、閉鎖しました。

旧サイトをお気に入りに入れていた方はお気に入りの変更をお願いいたします。

現在の就職偏差値ランキングまとめサイトはこちらです。

ランキングの更新が最近滞っているというお叱りを受けていますが、決して放置したり死んだりしているわけではないです。ぼつぼつ更新していきますので、よろしくお願いいたします。

別にブログに書くなとも言われていないし、そろそろいいかなと思うので公開しますが、管理人は少し前、日経新聞の取材を受けました。社会部の記者からメールで依頼を受け、携帯電話（非通知）で取材に応じました。取材料でお金もらえたりするのかなとも思いましたが、何かもらえるということはありませんでした。

取材の中身はというと、いつからやってるのかとか、なぜ始めようと思ったのかとか、今も続けている理由は何かとか、そういう内容でした。管理人はアフィ厨なので金目当てと答えておきました。

気になったのは、記者は就職偏差値ランキングまとめサイトのことを「裏サイト」と呼び、「最近、不景気だから来訪者が増えていないか？」ということを何度が聞いてきたことでした。

その時は一体何を聞きたいんだと思っていましたが、今思えば「昨今の不景気で就職裏サイトに集まる若者が増えている。危険だ」というような記事を書きたかったのかもしれません。

2chの書き込みをまとめただけのサイトを裏サイトと言うのはどうかと思いますが、世の中の見方はそうなんでしょう。不況だからといって訪問者数が増えているということもなかったのでそんなことはないと答えました。

それ以来、日経の記者からの連絡はなく、記事が掲載されたということもなかったようでそれっきりです。ブラック企業に関する記事がどこかのメディアに掲載されたようで大きくアクセスが増えたので思い出しました。

東京新聞より引用

　大学生の就職難が深刻化する中、「就職に有利」をうたい文句に、学生が英会話教室や自己啓発セミナーなどに強引に勧誘され、トラブルになるケースが増えている。中には、入会した大学生に新規会員勧誘を競わせる業者もあり、国民生活センターが注意を呼び掛けている。　（安藤明夫）

　「思い出すのもつらい体験です」と、東京の私立大四年の美紀さん（２２）＝仮名＝は振り返る。昨冬、先輩の女子大生から食事に誘われた。就職活動について話すうち「尊敬できる人がいる。勉強になるので紹介したい」と勧められた。

　後日、メールで指定された場所に出掛けると、学生や若い社会人を対象に自己啓発セミナーを開催している会社だった。個室で、スタッフの女性と先輩から「就職のために自分の力を磨こう」と約一時間半にわたって、入会を勧誘された。ためらったが「二十歳を過ぎたら自分で決めなきゃ」と言われ、その場で契約した。

　このスタッフの担当する班には十数人の大学生がいて、クラブ活動のような雰囲気。合宿形式のセミナーもあって、徹夜で大声を出したりするうちに、仲間意識が高まった。頻繁に事務所に通うようになると「自分を磨くステップ」として友達の勧誘を指示された。電話で食事に誘って、脈ありなら事務所に連れてくる、という手順を教わり、「嫌だな」と思ったが、班内の獲得競争に負けたくないと、数人に声をかけた。心配した両親や恋人に説得されて、悩んだ末に退会を決意。誘った友人にも謝罪した。

　在籍した半年ほどの間に、入会金、毎月の会費、合宿費用などで出費は約二十万円。就職が決まった今は「得られたものは何もなかった。世間知らずだった」と反省する。
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　こういう勧誘で一番多いのは英会話。あと怪しい自己啓発セミナー（宗教がらみ含む）もあるほか、資格やパソコン講座あたりも危険。管理人の知人も1人、社会人になった後ですが自己啓発セミナーにはまっていまだ帰ってきません。

　新卒採用を決定づけるのは資格やスキルではなく、コミュニケーション能力とその時の景気なので、こういう勧誘は相手にしない方がいいです。

就職偏差値ランキングまとめサイトに、「ブラック国家ランキング」という、就職活動とは全く関係のないランキングがあることをご存じの方も多いと思います。

しかし、案外世の中同じことを考える暇人は多いもので、アメリカで本当にそういうランキングを作っているＮＰＯがあり、「失敗国家ランキング」という名前で公表されています。各種の社会問題のレベルを数値化し、その合計で崩壊度を競うというもので、なかなか面白かったです。

しかし、就職偏差値ランキングまとめサイト管理人としては、これを偏差値ランキングにしたい！と思った次第。さっそくエクセルを使って失敗国家偏差値ランキングを作ってみました（数が多いので有名国のみ）。

失敗国家偏差値ランキング
６８　ソマリア　ジンバブエ
６７　スーダン　チャド
６６　コンゴ　イラク
６５　アフガニスタン
６４
６３　パキスタン　ハイチ　ミャンマー
６２　エチオピア
６１　北朝鮮　東ティモール　ウガンダ　スリランカ
６０　ネパール　カメルーン
５９　レバノン　ウズベキスタン　シエラレオネ
５８　イラン
==================崩壊国家の壁==================
５７　エジプト　カンボジア
５６　フィリピン
５５　中国　イスラエル　インドネシア
５４　ロシア　キューバ
５３　タイ　トルコ　ベネズエラ
５２　インド　サウジアラビア　ベトナム
５１　メキシコ
５０　パラグアイ　カザフスタン
４９　ウクライナ　ブラジル　マレーシア
４８　南アフリカ
４７
４６　モンゴル
４５　ルーマニア　クロアチア
==================失敗国家の壁==================
４１　クウェート
４０　ポーランド
３９　ギリシャ
３８　イタリア　スペイン
３７　韓国
３６
３５　ドイツ
３４　フランス　アメリカ
３３　イギリス　ポルトガル
３２　日本
==================成功国家の壁==================
３１　オーストリア　カナダ　オランダ
３０　オーストラリア
２９　ニュージーランド
２８　スイス　スウェーデン
２７　フィンランド　ノルウェー

少し前までは日本は成功国家の壁の中にいたらしいのですが、不況で成功国家から脱落したらしいです。早く景気がよくなってほしいですね。

しかし、最上位の偏差値が68だったり、北朝鮮の偏差値が61だったり、英米仏独でも成功国家に入ってなかったりと見ていて面白かったです。気を抜いたらすぐに失敗国家になるぞ！という警告なのかもしれません。